HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, konfederasyon bünyesinde 235 bin kadın üyenin bulunduğunu belirterek Türkiye’de sendikalı kadın işçilerin önemli bir bölümünün HAK-İŞ çatısı altında yer aldığını söyledi.
HAK-İŞ Konfederasyonu tarafından 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında düzenlenen 15. Uluslararası Kadın Emeği Buluşması etkinliğinde, Türkiye’nin farklı şehirlerinde kadın emekçilerle yapılan saha araştırmasının sonuçları kamuoyuyla paylaşıldı. Programda İzmir, Van, Gaziantep, Trabzon, Samsun, İstanbul ve Ankara başta olmak üzere birçok şehirde yapılan çalışmaların verileri ele alındı.
“235 bin kadın üyemiz var”
Etkinlikte konuşan HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Türkiye’de kayıtlı çalışan kadın sayısının yaklaşık 7 milyon olduğunu belirterek sendikalı kadın oranının oldukça düşük seviyede bulunduğunu ifade etti.
Sendikalara üye kadın sayısının yaklaşık 601 bin olduğunu aktaran Arslan, HAK-İŞ’in bu alanda önemli bir temsil gücüne sahip olduğunu vurguladı.
Arslan, “235 bin kadın üyemizle Türkiye’deki işçi konfederasyonları arasında en fazla kadın üyeye sahip konfederasyonuz. Ev işçileri de dahil edildiğinde yaklaşık 350 bin kadını temsil ediyoruz. Türkiye’de sendikalı kadın işçilerin yüzde 58’i HAK-İŞ bünyesinde yer alıyor” dedi.
ILO C-190 sözleşmesi için çağrı
Çalışma hayatında şiddet ve tacizle mücadeleye yönelik uluslararası düzenlemelere de değinen Arslan, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) C-190 sayılı sözleşmesinin Türkiye tarafından imzalanması için kampanya yürüttüklerini belirtti.
İş yerlerinde şiddet ve tacizden en çok kadın çalışanların etkilendiğini ifade eden Arslan, bu sözleşmenin kabul edilmesinin çalışma hayatında önemli bir koruma sağlayacağını dile getirdi.
Toplu sözleşmelere şiddete karşı düzenleme
Arslan, HAK-İŞ’e bağlı sendikaların toplu iş sözleşmelerinde kadınların korunmasına yönelik çeşitli düzenlemelerin yer aldığını söyledi.
Aile içi şiddet veya tehdit nedeniyle çalışma hayatı olumsuz etkilenen çalışanlara destek sağlandığını belirten Arslan, bu çalışanlara haklarını alarak işten ayrılma ve daha sonra yeniden işe dönebilme imkânı tanındığını ifade etti.
Kadın istihdamı için destek çağrısı
Kadınların çalışma hayatında daha güçlü şekilde yer alabilmesi için sosyal desteklerin artırılması gerektiğini vurgulayan Arslan, özellikle kreş imkanlarının yaygınlaştırılmasının ve iş-aile yaşamını dengeleyen politikaların geliştirilmesinin önemli olduğunu söyledi.
Kadınların eğitim, mesleki gelişim ve istihdam alanlarında daha fazla desteklenmesi gerektiğini belirten Arslan, kadın istihdamını artıracak teşviklerin güçlendirilmesi çağrısında bulundu.
Küresel gelişmelere de değindi
Konuşmasında dünyada yaşanan insan hakları ihlallerine de değinen Arslan, özellikle Filistin başta olmak üzere farklı bölgelerde yaşanan çatışmaların insanlık açısından büyük acılara yol açtığını ifade etti.
Program, “Türkiye Örgütlü Kadın Saha Araştırması Paneli” ile devam ederken panelde bakım hizmetleri, dijitalleşme, kayıt dışı istihdam, göçmen emeği ve kadınların sendikal temsili gibi başlıklar ele alındı.
