ASO Başkanı Ardıç: “Aile Şirketleri En Büyük Kırılmayı Kuşak Geçişinde Yaşıyor”
Ankara Sanayi Odası ile Türkiye Aile İşletmeleri Derneği iş birliğinde düzenlenen “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Paneli”nde konuşan ASO Başkanı Seyit Ardıç, aile şirketlerinin sürdürülebilirliği ve kuşak geçişlerinin doğru yönetilmesinin kritik önem taşıdığını söyledi.
Panelde kurumsal yönetim, profesyonelleşme, kuşaklar arası geçiş ve şirketlerin uzun vadeli rekabet gücü gibi konular ele alındı.
Türkiye’de şirketlerin yüzde 95’i aile şirketi
Seyit Ardıç, Türkiye’de faaliyet gösteren şirketlerin yaklaşık yüzde 95’inin aile şirketlerinden oluştuğunu belirtti. İstihdamın büyük bölümünün de bu işletmeler tarafından sağlandığını ifade eden Ardıç, aile şirketlerinin ülke ekonomisindeki rolüne dikkat çekti.
Ardıç, aile şirketlerinin dünya ekonomisinin temel taşı olduğunu ancak bu şirketlerin yalnızca yüzde 30’unun ikinci kuşağa, yüzde 10 ila 15’inin ise üçüncü kuşağa ulaşabildiğini söyledi.
“Asıl mesele şirket kurmak değil, kalıcı olmak”
Aile şirketlerinin ortalama ömrünün yaklaşık 30 yıl olduğuna dikkat çeken Ardıç, şirketlerin sürdürülebilirliğinin kurumsallaşma ile mümkün olacağını ifade etti.
Ardıç, “Şirketler kişilerle kurulur ama sistemlerle yaşar. Kurumsallaşma da tam olarak budur. Belirsizlik ise şirket yönetimindeki en pahalı maliyetlerden biridir” dedi.
“Kuşak geçişi bayrak devri değil”
Aile şirketlerinde en büyük kırılmanın kuşak geçişlerinde yaşandığını belirten Ardıç, yeni neslin yalnızca mevcut yapıyı devralmasının değil, şirketi geliştirerek geleceğe taşımasının önemli olduğunu vurguladı.
Yeni kuşakların teknoloji ve değişen dünya düzenine daha hakim olduğunu belirten Ardıç, bu sürecin doğru yönetilmesi gerektiğini söyledi.
Profesyonel yönetim ve liyakat vurgusu
Şirket sahipliği ile şirket yönetiminin farklı kavramlar olduğuna dikkat çeken Ardıç, aile şirketlerinde profesyonel yönetim anlayışının önemine işaret etti.
Liyakat, görev tanımları ve şeffaf yönetimin şirketlerin geleceği açısından vazgeçilmez olduğunu belirten Ardıç, kurumsal yapının güçlendirilmesi gerektiğini ifade etti.
KOBİ’lerden 75,7 milyar dolarlık ihracat
KOBİ’lerin Türkiye ekonomisindeki yerine de değinen Ardıç, 2024 yılında küçük ve orta ölçekli işletmelerin toplam ihracatın yüzde 29,6’sını gerçekleştirdiğini açıkladı.
Bu rakamın yaklaşık 75,7 milyar dolara ulaştığını belirten Ardıç, işletmelerin sermaye piyasalarına erişiminin stratejik önem taşıdığını kaydetti.
“Halka açılmak şirketi büyütür”
Ardıç, halka arzın aile şirketleri için yalnızca finansman kaynağı değil, aynı zamanda kurumsal yönetim standartlarını geliştiren önemli bir süreç olduğunu söyledi.
Şeffaflık, hesap verebilirlik ve güçlü sermaye yapısının şirketlerin uzun vadeli büyümesi için gerekli olduğunu belirten Ardıç, aile şirketlerinin profesyonelleşmeye açık olması gerektiğini ifade etti.
Aile anayasası önerisi
ASO tarafından hazırlanan “Aile Anayasası Rehberi”ne de değinen Ardıç, aile anayasasının şirket geleceği açısından kritik bir yol haritası olduğunu söyledi.
Aile üyelerinin görevleri, yönetim süreçleri ve olası anlaşmazlıkların çözüm mekanizmalarının yazılı kurallarla belirlenmesi gerektiğini ifade eden Ardıç, “Kurallar yazılı değilse zamanla herkes kendi kuralını oluşturmaya başlar” dedi.
